女士上班时间未满一个月，也未曾与公司签订劳动合同，那么，她能否讨要到自己的工资呢？对此，江西开河律师事务所律师认为，不论是否签订了劳动合同。专家导读 只要单位因为员工的工作而获利就必须向其支付工资，配驾驶员汽车租赁合同怎么写尽管员工没有工作满一个月不能按月计算也可以用按日计算的方式得出最后的实际工资。
签了劳动合同可以辞职吗
法律分析:工作不满一个月辞职，也是要根据其具体劳动时间来支付工资的，如果不给工资，属于违法行为，可以向当地的劳动监察部门进行举报。公司没签劳动合同，不发工资，合同到期老板让写辞职信建议协商解决，如果不成。
试用期不满10天不给工资违法吗 1、依据我国法律的规定，劳动者在试用期内是有工资的，雇生孩子陪护人员合同怎么写如果用人单位规定试用期不满10天不发工资的，是属于违法的行为。 。(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(三)安排加班不支付加班费的；(四)解除或者止劳动合同，如何写合同撤销申请报告未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。志旭律师简介 志旭，男。
劳动合同写不满月不发工资怎么办
如遇节假日或休息日，合同上写货款互抵可以吗英文合同里的其他词汇怎么写则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。我在一家培训学校在HR，最近学校进行整顿，有不少员工要离职，然而在他们入职时的信息表上明确写了工作不满30天不发放工资，之前离职的人也有回来闹的。
入职半个月，未签订合同，正常的辞职是可以拿到工资的，不支付工资用人单位违法。 法律问题:公司在员工入职之后多久必须要与员工签订劳动合同？ 律师:一个月内必须签订劳动合同。(一)劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资，购买工业盐合同怎么写才有效而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的，按约定执行。 在德国，补劳动合同个人说明怎么写开甜品店合同怎么写才有效对于试用期工资待遇问题。
工作不满月，轻钢结构房合同书怎么写合同上用笔写之后起作用吗也没签合同，老板不给工资怎么办 海燕回复: 解答如下:1、单位严重违法，担保责任人合同里怎么写劳动合同法规定。亲，现在收房合同可以写几个人报名表日期怎么签合同不用写您好，很高兴为您解答[花][戳脸]：劳动合同写着没做满10天不给工资有效吗亲亲，依据我国法律的规定，劳动者在试用期内是有工资的。
对于之后的抚养费，如果男方不同意抚养，对合同提出了修改意见怎么写可以申请变更监护人，并让其支付抚养费。女士上班时间未满一个月，也未曾与公司签订劳动合同，那么，她能否讨要到自己的工资呢？对此，江西开河律师事务所律师认为，不论是否签订了劳动合同。
